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文山学院人事处
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文山学院关于实施岗位聘用工作的通知
2010-10-21 18:11   审核人:

各部门:

根据《文山学院岗位设置与聘用实施办法》的规定,为深化人事制度改革,顺利实施岗位设置与聘用工作,现将有关事项通知如下:

一、聘用范围

全校编制内的管理人员、各类专业技术人员和工勤人员。

二、聘用程序、时间及相关要求

1、学校召开全校教职工动员大会,宣传传达并学习领会岗位设置与聘用工作相关文件精神、部署岗位聘用工作,同时公布岗位。(2010年12月22日15:00)

2、申请应聘:教职工个人根据自己的实际条件,按照公布的岗位类别和等级,填写《文山学院岗位聘用申请表》一式两份提交所在部门,其中同时具有管理职务和专业技术职称的“双肩挑”人员,还应提交一份申请表给专业技术职称挂靠的教学系部和教辅部门(12月23日)。

3、资格审查、聘用:各部门岗位设置与聘用工作小组对应聘本部门岗位的申请人进行资格审查,提出聘用或推荐聘用意见,报学校岗位设置与聘用委员会审核。(12月24—25日)。

(1)中层干部的聘用:首次聘任时处级正职和副职按文山学院已任命职务聘用,科级正职和副职根据本人申请,按时任原文山师专的职务聘用管理岗位相应等级。(由所在部门审查资格,组织部提出推荐聘用意见。)

(2)专任教师的聘用:在各层级和等级结构比例范围内,对应聘本部门专任教师岗位的提出聘用或推荐聘用意见——对应聘正高级三、四级岗位者,按4:6比例提出推荐聘用人选;对应聘副高级五、六、七级岗位者,按2:4:4比例提出推荐聘用人选;对应聘中级八、九、十级岗位者,按3:4:3比例决定聘用人选;对应聘初级十一、十二级岗位者,按本系教师总数的5:5例决定聘用人选。

(3)教辅人员的聘用:在各层级和等级结构比例范围内,对本部门具有非主系列各级职称的教辅人员,副高级参照2:4:4比例提出推荐聘用五、六、七级岗位人选;中级参照3:4:3比例提出推荐聘用八、九、十级岗位人选;初级参照5:5比例提出推荐聘用十一、十二级岗位人选。

(4)工勤人员的聘用:直接按现有工人技术等级聘用。

(5)对2010年度新评聘的各级各类专业技术人员,一律按相应层级的最低等级聘用。

(6)各部门聘用时可以在不低于学校《岗位设置与聘用实施办法》规定条件的前提下,结合部门实际制定具体的岗位聘用条件。

5、学校审批:学校岗位设置与聘用委员会统一对拟聘人员名单进行审核批准(12月26日)。

(1)学校在上级主管部门审核批准的各类各级岗位指标范围内,对各部门上报的聘用名单进行审核,对符合聘用条件或程序的予以批准,对超过结构比例指标的予以调整,对违反聘用条件或程序的一律按相应岗位层级的最低等级聘用。

(2)对应聘教师类三至七级岗位、教辅类各级岗位的推荐人选,学校可从全校角度,在上级主管部门核定的结构比例范围内,统筹决定最终聘用人员。

(3)“双肩挑”人员可同时聘用在管理岗位和专业技术岗位,并在相应岗位的结构比例范围内,根据本人意愿就高选择一类岗位等级兑现工资待遇。

6、公示聘用名单(12月27-29日)。

7、签订聘用合同、处理遗留问题(12月30-31日)。

三、聘用工作组织机构及职责

为顺利推进本次岗位聘用工作,学校成立岗位设置与聘用工作领导小组,设立岗位设置与聘用委员会,各系部成立岗位设置与聘用工作小组,名单职责如下:

1、文山学院岗位设置与聘用工作领导小组

组 长:熊荣元 院党委书记

副组长:郝南明 院党委副书记、院长

成 员:左立竞 院党委副书记

张晓憬 院党委委员、副院长

杨 磊 院党委委员、副院长

陈国忠 院党委委员、副院长

工作职责:负责学校岗位设置与聘用的领导工作,审定学校最终聘用名单,受理有关岗位设置与聘用的异议、投诉、申诉并处理其他遗留问题。

2、文山学院岗位设置与聘用委员会

主 任:郝南明 院党委副书记、院长、教授

副主任:张晓憬 院党委委员、副院长

委 员:左立竞 院党委副书记、教授

杨 磊 院党委委员、副院长、教授

陈国忠 院党委委员、副院长

冯林虎 党委组织部负责人、副教授

杨汝华 人事处负责人、副教授

朱 艳 纪检监察审计处处长、副教授

蒙永乐 教务处处长、副教授

查明华 科技处副处长、教授

杨云凤 工会副主席

李世云 教务处副处长、教授

晏 林 数理系教授

李从玉 中文系教授

工作职责:组织和实施岗位设置与聘用具体工作——对全校的岗位设置与聘用工作进行指导;讨论决定管理五至八级岗位、专业技术三至七级岗位、工勤技能二级岗位的聘用人员名单;推荐专业技术二级岗位申报名单;审核批准其他岗位聘用人员名单;委派系部岗位聘用工作小组成员。

领导小组和委员会下设办公室于人事处,人事处为岗位设置聘用工作的常设与执行机构,负责统筹岗位设置与聘用的各项工作。

3、各部门岗位聘用工作小组

中文系: 组长:孙 润 组员:蒙良杰 赵 敏

政史系: 组长:杨永福 组员:浦加旗 娄自昌

数理系: 组长:方艳溪 组员:黄亚伟 刘常福 张 渝 吴长虹

生化系、生物资源开发中心: 组长:田 洪 组员:汤维亚 沐建华 张志信 韩 俊

外语系: 组长:普正芳 组员:王家全 施应凤 那丽芳 叶成洁

音乐系: 组长:任富强 组员:恩荣泽 左 原

美术系: 组长:张建林 组员:刘本华 孙 华

体育系: 组长:王 萍 组员:赵永斌 胡少娟

思想政治理论课教学研究部: 组长:陈世荣 组员:张 俊 张 锐

初等教育系、大学生心理健康教育中心:组长:印义炯 组员:陆晓燕 邓选梅

计算机科学系、信息中心: 组长:邓家荣 组员:田孟红 钱林红

图书馆: 组长:黄金光 组员:程联松 陈晓军 刘玉明 杨 缨

党委(校长)办公室: 组长:王光斌 组员:陈锦函 蔡留艳 杨爱民 陈大华

后勤处: 组长:李洪潮 组员:何廷明 余相祝

保卫处(武装部): 组长:刘 鹏 组员:黄 坚 夏 超

教务处: 组长:蒙永乐 组员:李世云 汤 龙

成人教育处: 组长:唐明松 组员:谭 莉 张 琼

学生工作部(处): 组长:王 焱 组员:韩荣玉 何贵琼

校团委: 组长:蒋鸿 组员:王 宏 田雪琪

纪监审处: 组长:朱 艳 组员:谭春霞

招就处: 组长:王云燕 组员:赵玉琳

校医院: 张云雁

组织部: 组长:冯林虎 组员:马文华

宣传部: 组长:戴艳 组员:仝杏花 甘启颖

工 会: 杨云凤

学报编辑部: 田景春

基建处:李洪能

人事处:组长:杨汝华 组员:刘 利 吴先峰

财务处:组长:赵保发 组员:骆 敏 朱梅芬

科技处:组长:查明华 张 铁

外事处:马怀忠

工作职责:负责对应聘本部门各级各类岗位的申请者进行资格审查、评议、推荐工作,其中应聘管理三至八级岗位的由组织部负责。

四、其他要求

1、端正思想认识

实施岗位设置与聘用工作,是深化事业单位人事制度改革的需要,涉及面广,并关系到广大教职工的切身利益,每一位教职工都要充分认识改革的重要意义,正确对待此次聘用工作的实施,积极支持改革,以饱满的工作热情投入到工作中。各部门要通过民主公开、平等竞争的方式择优聘任,严禁借聘用之机谋一己私利。若发现有严重违规操作,对人才进行打击排挤的,一经查实将严肃处理。

2、加强组织领导

各部门要加强领导,充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用,认真细致地做好思想政治工作;要按照有关规定,严格遵守工作纪律,认真履行各项职责,扎实做好各项工作,确保岗位聘用工作顺利实施。

附:云南省事业单位岗位设置申报表(文山学院)

文山学院各部门首次岗位设置与聘用岗位数

文山学院岗位聘用申请表

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